Bis zu 38.124 Euro Förderung für Ihr KMU-Change-Projekt! Unsere umfassende fundierte Unterstützung erhalten Sie als KMU jetzt 80% gefördert
Im Rahmen des INQA-Coaching erhalten Sie bundesweit eine 80%-Förderung für Leistungen im Wert von 14.400 Euro. Der Zuschuss für 12 Coachingtage beträgt 11.520 Euro, der Eigenanteil nur 2.880 Euro. Lassen Sie uns passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation finden und in die Tat umsetzen!
Vereinbaren Sie einfach einen Termin und wir klären alles Inhaltliche. Beim sehr effizienten Antrags- und Bearbeitungsverfahren begleiten wir Sie gerne!
Die für sich stehenden oder ergänzenden, d.h. frei kombinierbaren Förderprogramme Fit für die Zukunft und Coach2Change richten sich an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im Rheinischen Revier und Nördlichen Ruhrgebiet.
Auch diese beiden Förderprogramme haben eine Förderquote von 80 Prozent.
Fit für die Zukunft. Zuschuss 12.924 Euro. Eigenanteil nur 3.231 Euro
Das Förderprogramm Fit für die Zukunft ist ein zu 80% gefördertes Beratungsangebot. Die Förderung umfasst 15 Beratungstage in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Digitalisierung oder Green Economy.
Coach2Change. Zuschuss 13.680 Euro. Eigenanteil nur 3.420 Euro
Beim Förderprogramm Coach2Change erhalten Sie einen 80%igen Zuschuss für ein individuelles, arbeitsplatzbezogenes Transformationscoaching im Rahmen von 15 Coachingtagen. Das Coaching ermöglicht Mitarbeitern, Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse so zu verändern bzw. neu auszurichten, dass Change-Prozesse bspw. im Rahmen der digitalen Transformation im Unternehmen gelingen.
- Fähigkeiten zum Change-Management im Unternehmen: Die Mitarbeiter werden befähigt, grundlegende Veränderungsbedarfe am Arbeitsplatz (Arbeitsinhalte, Arbeitsprozesse, IT-technologische Veränderungen, u.a.) im Unternehmen zu identifizieren.
- Vorantreiben von Transformationsprozessen am Arbeitsplatz: Die Mitarbeiter werden befähigt, Arbeitsbedingungen, Prozesse, Abläufe und Systeme nachhaltig neu zu gestalten.
Beide Förderprogramme werden aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union (Just Transition Fund) finanziert.
Fit für die Zukunft und Coach2Change umfassen die Städteregion Aachen, Stadt Mönchengladbach, Kreis Düren, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Kreis Heinsberg, Castrop-Rauxel, Datteln, Dorsten, Haltern am See, Herten, Gladbeck, Marl, Oer-Erkenschwick, Recklinghausen und Waltrop sowie die Stadt Bottrop.
