Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
GBpsych 360°
Experten statt Experimente! In unseren Kundenprojekten betreuen wir aktuell über 100.000 Mitarbeitende. Als Marktführer bieten wir Ihnen den kompletten Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung von der ersten Gremiumssitzung bis zum Maßnahmen-Tracking und der Wirkungskontrolle aus einer Hand.
Sie setzen von Anfang an auf Kompetenz und Erfahrung oder suchen kompetente Unterstützung in Ihrem laufenden Projekt – youCcom ist in jeder Phase Ihr kompetenter Ansprechpartner! Es gelten die drei Prinzipien der zielorientierten Organisationsentwicklung:
- maximale Prozesssicherheit
- wissen was wirklich zählt
- zielgenau das Richtige tun
Alle Alleinstellungsmerkmale und Vorteile. Überblick
102.644 Mitarbeitende in aktuellen Projekten. Aus der täglichen Praxis
Wir wissen was wir tun. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist unsere tägliche Passion mit Blick auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf marktführende Lösungen, beste Beratung und Begleitung und zielorientierte Maßnahmen.
Ihre Lösungen. Unsere Produkte zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Einfach starten!
Gewinnbringend umsetzen!
Zielorientiert in die Zukunft!
Deutscher Wertepreis des Mittelstandes. Ausgezeichnet
youCcom erhält den Deutschen Wertepreis des Mittelstandes für verantwortungsvolle Pionierarbeit und herausragende Leistungen im Feld psychische Gesundheit in der Arbeitswelt.
Egal ob 60, 600, 6.000 oder 60.000 Mitarbeitende. Eine führende Lösung
Unsere Kunden im Thema Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung reichen von kleinen Unternehmen mit bis zu 60 Beschäftigten, über marktführende Mittelständler verschiedenster Größen und Branchen sowie Kliniken, die mit über 6.000 Mitarbeitenden Spitzenleistung bieten, bis hin zum Großkonzern mit weit über 60.000 Mitarbeitenden.
Effizient. Transparent. Partizipativ. Auf den Punkt. Das gibt es nur bei youCcom
- Komplettprozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in einem Softwaretool zum Online-Einsatz und klassisch
- TQM Prozessmanagement von der Projektplanung bis zur Wirkungskontrolle
- Tool, um alle Maßnahmen auf Basis des qualifizierten Handlungsbedarfes sowie der Aufwände zu priorisieren, Umsetzungszeiträume zu definieren und den Status zu erfassen
- höchst effektive Software für Ihre Wirkungskontrolle im Zeitverlauf
Das gesetzliche Muss. Pflicht für alle Arbeitgeber
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, sprich die regelmäßige fachkundige Beurteilung der Arbeitsbedingungen mit dem Ziel der Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen ist im Arbeitsschutzgesetz verpflichtend festgeschrieben. Es gibt keine Übergangsfristen.
Ihre unternehmerischen Mehrwerte. Der Faktor Mensch
Vor dem gesetzlichen Muss stehen die betriebswirtschaftlichen Mehrwerte. Ihre Mitarbeitenden sind Ihre zentrale strategische Ressource und Ihre wichtigste Erfolgsgrundlage. Die Gewinnung, Bindung und Erhaltung von Talenten, Fachkräften und Knowhow-Trägern ist Ihr betriebswirtschaftliches Ziel. Der Schutz und die Förderung der Gesundheit und des Arbeitspotentials, die Reduktion von Belastungen und Stärkung von Ressourcen, eine gesunde Führung und effektive Prozesse im Unternehmen sind zentrale Punkte Ihres Unternehmertums.
Experten. Statt Experimente
Als Prozess- und Kommunikationsexperten binden wir alle Beteiligten aktiv ein und erreichen Beteiligungsquoten von durchschnittlich 85%. Auf der Basis fundierter Analysen und hocheffektiver Workshops leiten wir effiziente Maßnahmen ab und begleiten Ihr Unternehmen resp. Betrieb als Experten bei ihrer zielgerichteten Umsetzung.
Führende Werkzeuge. Klare Lösungen
Mit unserem führenden Werkzeug statt Fragen über Fragen bilden wir für Sie die quantitative Analyse in 14 Minuten pro Mitarbeiter rechts-, prüf- und normsicher ab.
Die wissenschaftlich fundierte, neutrale und anonyme Messung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und die Bereitstellung aller wichtiger Materialien (Online-/Papier-Fragebogen, usw.) ist für uns ebenso selbstverständlich wie die wichtige ergänzende Arbeit in moderierten Fokusgruppen.
Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychischer BelastungUnsere Ergebnisberichte bieten Ihnen einen kompletten Einblick durch eine aussagekräftige und adressatengerechte Aufbereitung. Unsere Informationen kommen auf den Punkt – egal ob prägnanter Gesamtüberblick oder detaillierte punktgenaue Betrachtungen!
Als einziger Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen bildet unser Angebot die Analyse im Workshopformat auf der Basis des selben wissenschaftlichen Modells ab. Entscheiden Sie, welches Format am besten zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Beschäftigten passt. Natürlich sind beide Methoden kombinierbar.
Als Experten wissen wir, dass der Erfolg Ihres GBpsych-Projektes in erster Linie von einer fundierten Prozess- und Kommunikationsplanung sowie fachgerechten Durchführung und Wirkungskontrolle abhängt.
Daher bietet Ihnen unser Angebot die beste Beratung und Prozessbegleitung, alle Analysetools, Monitoring- und Controlling-Lösungen, das begleitende Marketing und die konsistente Kommunikation, alle zentralen Trainings, Aus- und Weiterbildungen und erfahrene Experten für die Maßnahmenumsetzung.
Neben der Förderung der psychischen Gesundheit und allgemeinen Gesundheit bzw. Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten im Rahmen der Arbeit, führt unsere partizipative Herangehensweise, bei der die Beschäftigten als Experten für ihren Arbeitsplatz fungieren, auch zu einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation und der eigenen Arbeit. Mit uns als Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung betreiben Sie nicht nur Arbeitsschutz, sondern machen Ihr Unternehmen fit für anstehende Herausforderungen, insbesondere als attraktiver Arbeitgeber!
Die Nr. 1. Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
“Mein Name ist Karsten Steffgen. Wir haben für Sie auf der Basis der neuesten wissenschaftlich validierten Erkenntnisse & Methoden, unter Berücksichtigung aller aktuellen Richtlinien & Normen sowie der Erfahrung aus 15 Jahren empirischer Wirtschaftsforschung eine marktführende evidenzbasierte Lösung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung geschaffen. Führende Köpfe haben zusammengearbeitet, damit Sie sich keinen Kopf machen müssen.
Wir haben viel Zeit investiert, damit Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung fundiert, schnell und effizient in Ihrer Organisation umsetzen können. Wir arbeiten als neutraler externer Dritter wissenschaftlich gesichert, damit Sie in diesem wichtigen Thema im Arbeitsschutz auf Nummer sicher gehen können. Übrigens begleitet Sie das erste und einzige 22-köpfige Team aus Prozessmanagern für die GBpsych (IHK) durch alle wichtigen Themen. Deutschlandweit unterstützen wir Sie in der Maßnahmenumsetzung und bieten umfassende Handlungshilfen.“
Aktuell gibt es kein zweites Verfahren eines Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, das so praxisnah und wissenschaftlich abgesichert, aus einer Hand zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz eingesetzt werden kann. Maximale Sicherheit, Einfachheit, Vergleichbarkeit und Tragfähigkeit sind die zentrale Zielsetzung unserer Arbeit und unserer Verfahren. Der klare Fokus unserer Arbeit und unser umfassendes Spezial-Wissen aus weit über 100 Projekten bieten Ihnen maximale Qualitäts-, Planungs-, Termin- und Kosten-Sicherheit sowie Transparenz.”
Statt Fragen über Fragen. GBpsych in 14 Minuten
Für alle Analyseformen.
Klarheit und Tragfähigkeit
Unternehmens-Steuerung 4.0
Ihr Informations-Vorsprung
Ihre Sicherheit. Ihre Vorteile. Unser Angebot
Treten Sie jetzt mit uns in Kontakt und starten Sie Ihr Erfolgsprojekt mit uns als Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
Die wichtigsten FAQ Ihrer Organisation zu Themen wie Gesundheit und psychische Belastungen am Arbeitsplatz, betriebliche Mehrwerte aus der Umsetzung der Anforderungen des Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit für Beschäftigte, Gefährdungen der Psyche und Optimierung der Arbeitsbedingungen sowie Beratung zu psychischen Belastungen und Gefährdungen im Betrieb, Leitlinienen der GDA beinhaltet unsere Seite Fragen und Antworten.
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