Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Wissen, was wirklich zählt und zielgenau das Richtige tun!

Dies ist die Kernaufgabe der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Die Analyse zur psychischen Gefährdungsbeurteilung ist Teil unseres hocheffizienten, nur 8- bis 10-wöchigen Kernprozesses.

Wir haben für Sie auf der Basis der neuesten wissenschaftlich validierten Erkenntnisse und Methoden sowie der Erfahrung aus 15 Jahren Praxis in empirischer Wirtschaftsforschung die marktführende Lösung zur für Unternehmen geschaffen.

Die Analyse erfolgt im Schritt eins quantitativ im Rahmen einer Online-/Offline-Mitarbeiterbefragung zur psychischen Gefährdungsbeurteilung. Schritt zwei ist die qualitative Analyse im 2x90min-Doppelformat.

Unsere Kunden setzen 60% der Maßnahmen direkt im Anschluss an unsere Analyse punktgenau um!

Bleibt nur eine Frage:
Wollen Sie das auch?

8 entscheidende Vorteile. Analyse psychische Gefährdungsbeurteilung

  • durchschnittlich 85%ige Beteiligungsquote im Rahmen der letzten 100 Projekte

  • nur eine Messung in einer Mitarbeiterbefragung von 14 Minuten notwendig

  • höchste Erklärungskraft durch exklusive, urheberrechtlich-geschützte, wissenschaftlich-fundierte Methoden/ Modelle des ehem. Präsidenten der Deutschen Gesellschaft für Psychologie

  • alle hochaktuellen Themen in kostenlosen Zusatzmodulen (Homeoffice, Corona, digitale Transformation, etc.) sowie bspw. Spezial-Module für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen

  • Investitionssicherheit und eindeutige Entscheidungsgrundlage auf der Basis von 15 Jahren Erfahrung in der Wirtschafts- und Sozialstatistik

  • direkter Beginn der Maßnahmenumsetzung je Bereich nach 180 Minuten

  • Definition des Handlungsbedarfes und der Aufwände sowie Adressierung und Priorisierung

  • rund 70% der Lösungen werden innerhalb von 8 Wochen kostenneutral umgesetzt

Effizient. 100%ige Leistungsfähigkeit unserer Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

“Mein Name ist Karsten Steffgen. Ich bin Geschäftsführer der
youCcom smartLion GmbH. Unsere wissenschaftlich validierten evidenzbasierten Tools zur Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz bieten Ihnen maximale Leistungs- und Tragfähigkeit sowie absolute Prüf- und Rechtssicherheit im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes. Aktuell gibt es kein zweites Verfahren, das so praxisnah und wissenschaftlich abgesichert, aus einer Hand eingesetzt werden kann. Führende Köpfe haben zusammengearbeitet, damit Sie sich im Thema keinen Kopf machen müssen.

Mein Team hat viel Zeit investiert, damit Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung fundiert, schnell und effizient in Ihrer Organisation umsetzen können. Wir arbeiten wissenschaftlich gesichert, damit Sie mit unseren Leistungen in diesem Thema auf Nummer sicher gehen können. “

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Fundiert. 100%ige Tragfähigkeit

Analyse psychische Gefährdungsbeurteilung

“Mein Name ist Prof. Dr. Conny H. Antoni. Ich bin Professor für Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie, ehemaliger Präsident der deutschen Gesellschaft für Psychologie und u.a. Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- & Organisationspsychologie sowie Consulting Editor des European Journal of Work & Organizational Psychology.

Unsere Analyse zur GBpsych am Arbeitsplatz für Unternehmen und Organisationen basiert auf unserem Systemisch-Salutogenen Interaktions-Modell – SSIM®, einem ganzheitlichen Ansatz zur Erklärung und Entwicklung gesundheitsförderlicher Interaktionsdynamiken.

Dies ist nur auf den ersten Blick ein Fragebogen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung.”

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Software

Arbeitschutz im Betrieb
Belastungen, Stress in Unternehmen und Teams messen. Gezielt beurteilen. Maßnahmen ableiten. Unser führendes Angebot für verantwortungsvolle Arbeitgeber.

Fokussiert. Direkt handlungsfähig

Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

„Ich bin Stefan Eberz, Leiter des Fortbildungsgebiets Führung und Polizeiliches Management an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz mit Ihren über 14.000 Mitarbeitenden.

Als Praktiker haben wir unsere Konzepte für Fokusgruppen konsequent an der betrieblichen Realität ausgerichtet. Unsere Fokusgruppen im Rahmen der Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung dauern – ebenso wie die darauf folgenden Führungskräftegespräche – maximal 90 Minuten. Sie stellen den effizientesten Standard im deutschsprachigen Raum dar.

Natürlich führen wir diese auf Wunsch auf Basis unserer Software-Lösung voll-digital online durch. Auswertungen und die Dokumentation zur Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung laufen system-/software-seitig im Hintergrund und stehen allen Beteiligten direkt zur Verfügung.

Der komplette Prozess inklusive Maßnamenableitung, mit Priorisierung und Adressierung erlaubt es, direkt im Anschluss in die Umsetzung zu gehen.“

Unsere Kunden setzen auf Experten statt Experimente!

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12 weitere Vorteile! Unsere Analyse psychische Gefährdungsbeurteilung

  • Alles. Alle Analyseformen (Fragebogen/Workshops/Monitoring) auf Basis eines Modells

  • Klar, tragfähig und vergleichbar. Vollständig validiertes Modell für alle Analyseformen

  • Sicher. Hosting erfolgt in Deutschland und vollständige Abbildung der DSGVO

  • Geprüft. Https-Server im TÜV-geprüften Rechenzentrum

  • Anonym. Rückschlüsse auf die Mitarbeiter sind technisch ausgeschlossen

  • Einfach. Alle Lösungen sind selbsterklärend und intuitiv nutzbar

  • Responsiv. Tools sind digital/webbasiert und laufen auf Smartphone/Tablet/PC

  • Konsistent. Digitalisierte automatische Auswertung von Pencil-Paper-Befragungen

  • Direkt. Ergebnisse liegen aufbereitet direkt nach Beendigung der Umfrage vor

  • Auf den Punkt. Wir bieten Ihnen einen kompletten Einblick durch aussagekräftige Aufbereitung.

  • Adressatengerecht. Prägnanter Gesamtüberblick und detaillierte punktgenaue Betrachtungen

  • Prüfsicher. Konsequente Abbildung der GDA-Leitlinien und Prüfkriterien

Qualitative Analyse. Analyse Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

  • Direkte Beteiligung. Das Format erlaubt die direkte Beteiligung der Beschäftigten im Rahmen moderierter Workshops

  • Ressourcen- & zeitschonend. Können im Delegiertenmodell (repräsentative Anzahl von Vertretern) durchgeführt werden

  • Ergebnissicher & erfahren. Es werden nur Experten mit durchschnittlich 10 Jahren Erfahrung in der zielorientierten mediativen Moderation eingesetzt

  • Perfekt kombiniert. Sie kombinieren den eigentlichen Analyseprozess psychische Belastungen mit der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen durch die Beschäftigten

  • Einfach evident. Die konkreten Ergebnisse bieten eine optimale Entscheidungsgrundlage zur Ableitung gezielter Maßnahmen

  • Bestmöglich integriert. Die Mitarbeiter werden zeitlich nur minimal beansprucht. Der Betrieb wird bestmöglich aufrechterhalten

  • Schnell umgesetzt. Optimal geplant beginnen Sie direkt, die Maßnahmen in den Arbeitsalltag zu integrieren