Ihre GBpsych ab morgen zum Erfolgsprojekt machen!

Kompetente Unterstützung im laufenden Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
… oder – jetzt erfolgreichen – Neuauflage

Auf den falschen Anbieter gesetzt? Herausforderung des Projekts psychische Gefährdungsbeurteilung unterschätzt? Screening-Ergebnisse ohne Erklärungskraft? Maßnahmenableitung, -umsetzung und Erfolgskontrolle in weiter Ferne? Erwartungen auf Mitarbeitenden-, Führungskräfte- und Geschäftsleitungsseite geweckt? – Machen Sie mit uns Ihr Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ab morgen zum Erfolgsprojekt!

Leider ist die Erfahrung und Leistungsfähigkeit von über 90% der Anbieter im Markt der psychischen Gefährdungsbeurteilung „eingeschränkt“. Frei verfügbare Tools sind aus gutem Grund kostenlos. Wo steht Ihr Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aktuell?

Statistiken zum Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Einige unserer Neu-Kunden haben in der Vergangenheit bereits eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durchgeführt. Einige holen uns auch zur Hilfe, wenn ihr aktueller Prozess zu scheitern droht.

Wir haben diese 38 Neu-Kunden nach ihren bisherigen Erfahrungen mit anderen Anbietern, wie z.B. Arbeitsschutz- oder BGM-Dienstleistern, „Unternehmenssiegel-Vergebern“ und Berufsgenossenschaften gefragt. Das sind unsere Ergebnisse:


Projekt Statistik Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

  • 71% unserer Neukunden berichten, dass es bei ihrer vorherigen GBpsych mit einem anderen Anbieter nicht zur Maßnahmenumsetzung gekommen ist.
  • 82% bemängeln darüber hinaus, dass ihr Dienstleister keine konkrete Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen und keine Maßnahmenformate anbietet.
  • Zudem nennen 84% die geringe Aussagekraft und Verwertbarkeit der Ergebnisse als Hauptgrund, nicht in die Umsetzung gekommen zu sein.
  • In 90% der Projekte erfolgte keine Wirkungskontrolle, weder einmalig noch regelmäßig im Zeitverlauf. Investitionen wurden somit nicht gerechtfertigt und Erfolge nicht bewiesen.
  • Die Beteiligungsquote an der Befragung/ dem Screening lag in 95% der Fälle unter 50%.
  • Bei 97% dieser Projekte ist die Stimmung und z.T. die Produktivität in Mitleidenschaft gezogen worden und das Commitment für solche Projekte gesunken.

Es wird in einigen Fällen von mangelnder Neutralität sowie entweder/ und „gewerkschaftlich aufgeladenen“ Analyseprozessen, einseitiger Verantwortungszuschreibung an Führungskräfte oder der Vermutung/ der Befürchtung vieler Mitarbeitenden nach einer „versteckten Agenda“ der Geschäftsleitung berichtet.

Als problematisch wird zudem von „einer Vielzahl moderner Schlagwörter“ (bspw. mehr Agilität) berichtet, während angebotene Workshops „realitätsferne“ und für die Mitarbeiter*innen bzw. Führungskräfte im Unternehmensalltag kaum umsetzbare Ratschläge propagieren.

Projekt Statistik psychische Gefährdungsbeurteilung

  • Das Screening/ die erste „Grobanalyse“ und die entsprechende Auswertung wurden im Schnitt 12 Wochen veranschlagt. Zum Vergleich dauert das Screening mit youCcom smartLion 4 Wochen. Die Ergebnisse liegen im Anschluss nach 2-3 Werktagen vor.
  • Die durchschnittliche GBpsych-Projektdauer lag allein für Analysephase bei 23 Wochen, sofern eine Feinanalyse auf Basis der Screening-Ergebnisse durchgeführt wurde. Zum Vergleich liegt diese durchschnittliche Dauer in youCcom smartLion Projekten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei 7 Wochen.
  • Mit Umsetzung von Maßnahmen (hier: relevanter Prozentsatz) dauerten die GBpsych-Projekte im Schnitt 56 Wochen. In der Erhebung wurden langfristige strategische Maßnahmen nicht berücksichtig. Zum Vergleich erfolgt die Umsetzung von 80% der Maßnahmen mit youCcom smartLion innerhalb von 8 Wochen nach Abschluss des Kernprojektes – also insgesamt nach 18 Wochen.

Achtung: Eine Befragung allein, ohne das Umsetzen der Maßnahmen UND die Kontrolle deren Wirkung, ist keine GBpsych!

Zur Wirtschaftlichkeit. 3 Statistiken zum Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

  • 71% der befragten Unternehmen würden die vorangegangenen GBpsych-Projekte als ineffizient beschreiben oder sogar als Fehlinvestition bezeichnen.
  • 0% unserer Neukunden hat in vorigen GBpsych-Prozessen mit anderen Anbietern einen positiven ROI auf die GBpsych messen können.
  • 0% wurde ein entsprechendes Reporting- bzw. Controlling-Dashboard zur Verfügung gestellt, um relevante Kennzahlen im Blick zu haben und strategisch nutzbar zu machen.
  • Somit steht den Aufwänden kein (messbarer) Gegenwert gegenüber, 100% der Daten sind für die strategische, datengestützte Organisationsentwicklung verloren.

Diese Zahlen erschrecken. Machen Sie es anders! Kernprozess von 10 Wochen. 70% der Maßnahmen in 8 Wochen umgesetzt. Daten strategisch nutzen. Begleitung über den gesamten Prozess. Und das alles in unserer übersichtlichen Software!

Projekt psychische Gefährdungsbeurteilung

Allgemeine Projekt-Statistiken

  • 75% sprengen das Budget McKinsey 2018
  • 70% schlagen fehl 4 PM 2019
  • 17% bedrohen die Existenz University of Oxford 2018
  • 34% der Projekt-Team-Mitglieder fühlen sich 2019 gut in das Projekt integriert CIO 2020

Sollte Ihr Projekt ins Stolpern geraten sein, Eines vorweg – Sie sind nicht allein. Auch andere erfahrene und engagierte Projektteams stehen aufgrund von Marketingunterlagen, Versprechungen und der vermeintlichen Einfachheit des Themas im Projektverlauf vor der kritischen Frage:

Für unsere Kunden
ist die GBpsych ein Erfolgsprojekt!

Bleibt nur eine Frage:
Wollen Sie das auch?

Und jetzt?

Einfache Antwort: Ab morgen mit uns!

So wird Ihr Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung zum Vorzeige-Erfolgsprojekt!

  • Sie werden zu Entscheidenden und Lenkenden auf Basis strukturierter und punktgenauer Informationen

  • alle Beteiligten besitzen Rollenklarheit und Handlungsfähigkeit

  • Ihre Ressourcen werden maximal geschont

  • gemeinsam schauen wir auf den aktuellen Projektstand und die Zwischenergebnisse
  • wir überprüfen die bestehenden Informationen anhand von Norm- und Best-Practice-Kriterien

  • fehlende Informationen ergänzen wir gezielt in den Folgeformaten auf Basis fundierter Methoden und Modelle

  • Sie haben alle Informationen im direkten Zugriff mittels des einzigen Softwaretools zur Gesamtprozess-Steuerung

  • in der Folge werden alle Informationen real-time für Folgeschritte ausgewertet und aufbereitet

  • die Maßnahmenumsetzung beginnt direkt nach einer qualitativen Analyse im 2x90min-Doppelformat

  • Handlungsbedarfe und Aufwände werden qualifiziert, adressiert und priorisiert

  • rund 70% der Lösungen werden innerhalb von 8 Wochen von Teams kostenneutral umgesetzt

  • bedarfsgerecht unterstützen wir Sie mit über 100 Maßnahmenbausteinen

  • Maßnahmen-Tracking und Wirkungskontrolle belegen den Erfolg im Zeitverlauf in der Softwarelösung

  • Ein gezielter Abbau der psychischen Belastungen in der Arbeit wirkt sich nicht nur auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden, sondern bspw. auch auf Produktivität, Fluktuation und Personalgewinnung positiv aus

Effizient. Transparent. Partizipativ. Auf den Punkt

Zunächst einmal beglückwünschen wir Sie, dass Sie die Relevanz von Gesundheit am Arbeitsplatz im Sinne Ihrer Mitarbeitenden und im Kontext strategischer Themen erkannt haben. Die Analyse von psychischen Belastungen bei der Arbeit ist nicht nur ein Thema für Ihren Arbeitsschutz, sondern ein Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen.

Das gibt es nur bei youCcom

Für Sie von A bis Z. Von C bis Z. Von D bis G.

Unsere Erfahrung und Kompetenz für Ihr Projekt Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Sie stehen am Anfang. Verständnis und Handlungssicherheit (rechtliche Situation, konkrete Anforderungen, u.a.), fundierte praxisorientierte Informationen sind gefragt? Sie suchen einen Partner, der Ihnen ergebnisorientiert den kompletten Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung aus einer Hand bietet? Experten statt Experimente … für Ihr Projekt psychische Gefährdungsbeurteilung!

Hintergrund

Jeder Arbeitgeber ist nach §5 Arbeitsschutzgesetz dazu verpflichtet, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten, durch eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen mit nachfolgender Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, präventiv zu schützen. Bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden insbesondere Gefährdungen für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz beleuchtet.

Anbieter Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung