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Schnupperseminar Konflikt-Management-Planspiel Berlin II
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Das Konflikt-Management-Planspiel
Als Entscheider wissen Sie: Ohne Konflikt keine Veränderung! Ohne Konflikt keine Entwicklung! Die entscheidende Frage ist immer, wie lange er anhält, bis es zu einer Entscheidung kommt, wie zielführend er ist und welche Reibungsverluste und Kosten auf diesem Weg entstehen.
Ihr Unternehmen beinhaltet eine Vielzahl von Zielsetzungen, Positionen und Bedürfnissen. Im Außenverhältnis wird es geprägt durch Kunden, Lieferanten und Partner, d.h. andere komplexe Systeme mit eigenen persönlichen, wirtschaftlichen und strategischen Interessen. Ihre Führungskräfte spielen in diesem Zusammenspiel die zentrale Rolle. Ihr kompetenter Umgang mit Konflikten und damit die intelligente Nutzung von Ressourcen und Reserven im Rahmen effizienter Prozesse ist von zentraler Bedeutung.
Stellen Sie sich das Ergebnis vor, wenn die Nr. 1 in Verhaltensplanspielen auf 500 Jahre Praxis-erfahrung, das Wissen aus 20.000 Projekten und die Kompetenz aus der Schulung von 30.000 Personen trifft: Der fundierte Baustein Ihrer Führungskräfte-Entwicklung und ihren Erfolg.