Betrieblicher Gesundheitsschutz: Warum er ein wesentlicher Faktor für die Effizienz und Produktivität von Unternehmen ist
Der betriebliche Gesundheitsschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsplatzsicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Der Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer*innen ist nicht nur ein moralischer Imperativ, sondern auch ein wesentlicher Faktor für die Effizienz und Produktivität von Unternehmen.
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit gehören zu den Unternehmerpflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz und sollten im Rahmen eines integrierten betrieblichen Arbeitsschutzmanagements aufeinander abgestimmt werden.
Betrieblicher Gesundheitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement sind eng verknüpft. Er umfasst alle Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Hierzu gehört eine Reihe von Aktivitäten, wie z.B. die Gefährdungsbeurteilung, das Ergonomie-Management, der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Förderung eines gesunden Lebensstils am Arbeitsplatz.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes sollten auch präventive Maßnahmen wie z.B. regelmäßige medizinische Untersuchungen oder Schulungen zur Gesundheitsprävention durchgeführt werden. Darüber hinaus sollten Arbeitgeber auch den Einsatz von ergonomischen Arbeitsplatzkonzepten und technischen Hilfsmitteln in Betracht ziehen, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Funktionen im Gesundheitsschutz
Zum Feld des Gesundheitschutzes gehören der/die Betriebsmediziner*innen bzw. der Betriebsmedizinischer Dienst. Dieser berät die Geschäftsführung und die Mitarbeiter*innen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung, der Unfallverhütung und der Organisation der Ersten Hilfe. Er führt die arbeitsmedizinische Vorsorge für die Mitarbeiter durch.
Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen den Arbeitgeber zu den Bestimmungen und Maßnahmen, die für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten gewährleisten. Sie überprüfen die Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz, zur Unfallverhütung, zum Brandschutz sowie Umwelt- und Strahlenschutz.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement BGM steuert die betrieblichen Prozesse, die der Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen dienen.
Eine effektive Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsschutzes erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Fachleuten für Arbeits- und Gesundheitsschutz. Arbeitgeber sollten ihre Mitarbeiter*innen regelmäßig über gesundheitsfördernde Maßnahmen und Präventionsmöglichkeiten informieren und sie auch in Entscheidungsprozesse einbeziehen, um den Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Fazit zum Thema betrieblicher Gesundheitsschutz
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der betriebliche Gesundheitsschutz eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz spielt. Durch eine enge Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Fachleuten für Arbeits- und Gesundheitsschutz können potenzielle Gefahren und Risiken frühzeitig erkannt und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ergriffen werden. Dies trägt nicht nur zur Sicherung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen bei, sondern auch zur Steigerung der Effizienz und Produktivität von Unternehmen.
